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集团公司2013年宣传思想文化工作稳步推进
来源:酒钢集团

  
  酒钢日报讯(记者 任聪)周密计划,是有备前行的第一步。从月度计划、季度计划,到年度计划,集团公司2013年的宣传思想文化工作也有了计划“风向标”。为认真学习贯彻党的十八大精神,确保宣传思想文化工作落到实处,见到实效,集团公司党委宣传部日前提出2013年宣传思想文化工作的总体要求和重点工作推进计划。
  
  根据计划,2013年集团公司宣传思想文化工作的总体要求是:做好“九项重点工作”,营造“三个良好氛围”,坚持“五个抓手”。围绕总体要求,党委宣传部将理论教育和宣传、企业文化建设、精神文明及政研、统战等宣传思想文化重点工作,进行详细分解,制定推进计划,要求各单位按照工作重点做好推进落实。
  
  2013年,集团公司组织做好新闻宣传思想文化的“九项重点工作”包括:贯穿一条主线——以学习宣传贯彻党的十八大精神和省十二次党代会精神为主线,进一步加强两级领导班子中心组学习、各级干部理论学习,不断提高干部理论水平和干部政治素质;弘扬一种精神——以弘扬“铁山精神”为主旨,积极开展“学习田彬峰、争做优秀员工”活动,形成企业共同理想和共同价值取向,人人争做优秀员工;实现一个目标——以改革发展、转型跨越、建设幸福美好新酒钢为目标,认真开展形势任务教育,增强忧患意识、危机意识、责任意识、发展意识;推动一个主题——以“强基固本迎挑战、保盈保增促发展”为主题,保盈利,保增长,确保完成公司全年生产经营建设任务;提升一种文化——以推进酒钢“中国驰名商标”品牌建设为契机,强化“五个力”,打好“五张牌”,不断提升企业文化建设水平;搞好一个厂庆——筹划好酒钢建厂55周年庆典宣传系列活动,更新公司展览馆内容,展示酒钢转型跨越发展新形象;唱响一首歌——唱响《强者自强》酒钢之歌,鼓舞职工士气,振奋职工精神,鼓励职工奋发有为,建功立业;履行一种责任——及时做好“双联”工作宣传,履行好酒钢的社会责任;转变一种作风——坚持“三贴近”原则,扎实做好集团公司新闻宣传工作。
  
  营造“三个良好氛围”包括:营造认真学习贯彻十八大精神和省十二次党代会精神,坚持推动酒钢科学发展、促进转型跨越的良好氛围;营造 “职工创造效益、效益造福职工”,“干部为业绩负责、业绩为干部说话”的良好氛围;营造解放思想、凝聚力量,踏石留印、抓铁有痕的想事、干事、干成事的良好氛围,增强正能量,促进大发展。
  
  此外,计划提出要坚持“五个抓手”,即以强化两级党委中心组和干部理论教育为抓手,以加强企业文化建设为抓手,以扎实开展“强基固本迎挑战、保盈保增促发展”主题活动为抓手,以提升企业形象宣传为抓手,以提升职工思想道德文化素质为抓手,推动宣传思想文化工作取得新进展。
 
 
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